Nueva justicia laboral y democracia sindical

Resumen

Como resultado de un proceso de cambios legislativos en materia de Derecho Laboral, el pasado 1° de mayo de 2019 se concretaron en La Ley Federal
del Trabajo las reformas secundarias aprobadas por el Congreso de la Unión, mismas que tienen por objeto dar cumplimiento al artículo 123 constitucional, y con ello fijar las bases de lo que será el nuevo esquema de justicia laboral en México. En dichas modificaciones se establece el funcionamiento del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, de los Centros de Conciliación Locales, así como de los Tribunales Laborales del Poder Judicial de la Federación y los Tribunales Laborales Locales para resolver los conflictos laborales del país, así como las nuevas normas en materia de democracia sindical y Derecho Colectivo. Este texto legal fue objeto de sustanciales modificaciones, por lo que este análisis tiene el objetivo de otorgar al lector una perspectiva de los cambios más importantes en la materia, los cuales afectarán en forma muy importante la impartición de justicia laboral en nuestro país, así como nuestra cultura de la democracia sindical, mediante el fortalecimiento de una efectiva representación colectiva.