Oralidad al servicio de la búsqueda de la verdad en el proceso laboral

Resumen

En el presente trabajo se aborda uno de los problemas de la justicia contemporánea, la confrontación de la verdad real contra verdad formal, para lo cual se realiza un estudio preliminar de las normas aplicables a la búsqueda del resarcimiento de daños causados a las personas, el cual se enfoca en la tutela judicial efectiva, para después, traspolarlo a la materia laboral, estudiando la norma adjetiva. Se analizan las facultades del juzgador en el proceso del trabajo, tomando en cuenta las desventajas sociales que puedan surgir de la relación laboral, así como de un sistema de justicia oral. Se analizan los límites que debe tener el juez durante la etapa probatoria y la necesidad de dictar sentencias solo cuando se tenga un conocimiento cierto de los hechos. Por último, se dictan algunas conclusiones en torno a la inmediatez que debe existir entre el juez y las partes en los procesos laborales y la celeridad con la que se deben concluir los asuntos.