Salario mínimo en México y sus consecuencias de desigualdad social

Resumen

El tema del salario mínimo en México ha sido discutido desde diversos ámbitos como el político, económico y social; sin embargo, los diferentes gobiernos a nivel federal no han tomado las medidas y políticas públicas necesarias para establecer un salario verdaderamente remunerador, suficiente para sufragar desde los gastos de alimentación hasta los gastos de salud, vivienda y recreación. Dentro de los desafíos actuales del gobierno federal se han realizado reformas estructurales para elevar los salarios mínimos en el territorio nacional, al dividir el salario en la zona fronteriza y zona A, lo que solo propicia desigualdad salarial entre los trabajadores y trabajadoras de ambas zonas económicas y repercute directamente en el incremento de los índices de pobreza para las familias mexicanas. Más allá de incrementar el salario mínimo cada año, el gobierno federal, a través de sus instituciones, requiere replantear el tema desde el aspecto social, económico y de los derechos humanos, con el objetivo de crear una política pública eficaz que garantice el acceso de salarios remuneradores a los trabajadores con el que tengan un nivel de vida decoroso. Una alternativa viable para fortalecer los salarios mínimos en México consiste en unificar un solo salario para todos los trabajadores, porque al existir dos salarios se propicia la discriminación y desigualdad social entre ellos. Ante la problemática actual sobre derechos humanos, es importante analizar las causas o factores económicos, políticos o sociales por los que no se elevan considerablemente los salarios mínimos en el territorio nacional.