Implementación de la oralidad efectiva en los procesos laborales. Aspectos teóricos y prácticos
Palabras clave:
sistema de oralidad, procesos laborales, audiencia conciliatoriaResumen
El presente trabajo expone una mirada sobre el sistema de oralidad en los procesos laborales, enfocada en su concreto funcionamiento y el rol que debe asumir el juez a lo largo de las etapas del proceso para optimizar sus beneficios. Incursiona en el desarrollo de la audiencia conciliatoria y la legitimación del magistrado frente a los contendientes, e indaga críticamente acerca de su actividad en la búsqueda de la verdad, así como en el contenido de la sentencia emitida bajo este formato de actuación judicial, teniendo por norte la más justa resolución de las controversias.
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