Sobre Alfredo Sánchez-Castañeda, Carlos Reynoso Castillo y Bárbara Palli, La Subcontratación Un fenómeno Global

Abstract

En la presente obra se estudia cómo ha evolucionado el concepto de la subcontratación a partir de la relación tradicional de patrón-trabajador por lo cual, los autores se lanzan a descubrir una serie de aspectos que están explícitos en la relación en la que aparece por lo general, un tercero que es finalmente el subcontratado y la precisión de quién es el empleador que contrata. Con ese objeto en el capítulo primero se estudia lo que se llama “El análisis conceptual: la empresa fuera de la empresa” y de esta manera los autores llegan en el capítulo siguiente a mostrar al lector a la subcontratación como fenómeno internacional a lo que se señala como “la subcontratación en el Derecho Internacional del Trabajo” y de ahí se entra al estudio de la subcontratación en la OIT en el que se incluye a la Recomendación 198 que se refiere al establecimiento de una política nacional de protección del marco legal que mejor convenga a las partes y en especial al subcontratado sobre las siguientes bases: establecer una política nacional de protección de los trabajadores vinculados por la relación de trabajo; determinar la existencia de una relación de trabajo y establecer los mecanismos de seguimiento y aplicación de la Recomendación 198 y su contenido.